公司裁员,裁员,解除劳动合同,补偿金,经济补偿金该怎么计算?
一、劳动者试用期被证明不符合录用条件,或者具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)项规定的法定过错...
公司违法解除劳动合同员工可以主张经济补偿金吗, 经济补偿金的标准
可主张经济补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公司违法解除劳动合同员工怎么办, 解除劳动合同的经济补偿金怎么算
可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,主张用人单位应支付违法解除劳动合同的双倍经...
公司无故解除劳动合同员工怎么办, 劳动合同解除经济补偿金怎么要求
您可以收集证据,向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。 法条参考...
公司与员工协商解除劳动合同给予双倍经济补偿吗?
公司无故解除劳动合同法,需要给职工双倍经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位...
公司要求员工解除劳动合同需要公司支付经济补偿金吗
劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪,公司依据...
公司给劳动者解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?
劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
员工解除劳动合同有经济补偿吗
用人单位具有法定过错,员工解约,用人单位应当支付经济补偿金;没有法定过错,无需支付经济补偿。 劳动合...
公司与员工解除劳动合同能否要求经济补偿
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付...
员工主动解除劳动合同经济补偿金是几倍
劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,也就是一倍。除劳...
员工主动解除劳动合同是否有经济补偿金
依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定,劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订...
公司员工解除劳动合同要给什么补偿金
这个问题可以理解为劳动合同解除如何补偿员工的问题。首先,劳动合同分为合法解除和非法解除两种情况,合法...
公司违法解除劳动合同员工可以要求经济补偿金吗
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿...