工伤后，单位不赔偿应该怎么办

1、你父亲所受伤害属于工伤； 2、既然单位超过一个月没有去申请工伤认定，你们可以自己向当地劳动部门申...

工伤认定后单位应该怎么赔偿

1、根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇，工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙...

工伤后单位怎么赔偿

对于工伤认定后单位如何赔偿这一问题可根据相关法律中的第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，...

工伤后单位怎么赔偿？

发生工伤后，用人单位应该为劳动者申请工伤的认定，只有被认定为工伤才能获得工伤保险的赔付，但并不是所有...

工伤后单位怎么赔偿?

首先确定是否已经明确了工伤等级！这是关键，因为申请工伤与工伤认定执行是有时间的，而且也不是说申请了就...

在非法用工单位，受工伤该怎样赔偿的

1、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事...

单位拒绝工伤赔偿该怎样处理

单位拒绝怎么处理：劳动者可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，需要在事故发生的一个月内申报，如...

工伤单位要怎样赔偿

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口...

在单位工伤怎样赔偿

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...

单位工伤应该怎么赔偿

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...

工伤认定后单位该如何赔偿

首先确定是否已经明确了工伤等级！这是关键，因为申请工伤与工伤认定执行是有时间的，而且也不是说申请了就...

工伤后单位应该赔偿多少钱

1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤...

怎样判断工伤后单位赔偿问题

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。...