首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

用人单位上班期间病发工伤是否算工伤

更新时间：2021.11.03

劳动者在上班时间发病是不算工伤的，但职业病除外，我国法律上对工伤认定的条件是非常明确的，如果是自身的疾病导致的伤害，显然是不可以认定为工伤的，可以申请工伤认定后处理。

展开更多

针对用人单位上班期间病发工伤是否算工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说...更多>>

专业问答

更多 >

可以要求单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，职工...更多>>

员工在上班期间生病算工伤吗？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询