试用期如何计算病假工资

在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...

试用期内病假怎么算工资吗？病假的工资怎么计算？

根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...

有病假条扣工资吗，病假工资如何计算？

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定...

病假病假工资如何计算

法律有规定对病假的工资计算问题，病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数，计算系数按照...

病假如何计算病假工资

我国法律没有明确规定如何计算员工病假工资，也没有统一的标准。劳动部关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若...

还没过试用期请了病假，试用期病假如何计算工资呢？

工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者，领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业...

病假工资如何算？病假工资计算标准

劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准：根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者，为本...

如何计算病假工资，病假工资怎么算

短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）30...

试用期员工病假工资是如何计算的？

病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。具体数额由用人单位规章制度确定。...

试用期病假算工资吗

职工请病假的，用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具...

病假工资该如何计算？

病假工资按现行规定，支付的标准为：可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，法律...

病假工资该如何计算

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗...

病假工资如何计算的，病假期间工资是如何计算的

员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不...