没有签订劳动合同,怎么才能证明劳动关系
你可以按下面去找事实劳动关系的证据: 证据1和2有证明效力。劳社部发(2005)12号文: 一、用人...
没有签劳动合同怎样确认劳动关系
没有签劳动合同的,通过依法收集下列材料能确认劳动关系: 1、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能...
没有签订劳动合同劳动关系怎么确认
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
没有签订劳动合同怎么确认劳动关系
未签订劳动合同的,可以以下方式证明劳动关系 收集工资卡、工资存折、工资单或其他工资支付记录或查询员工...
没签劳动合同如何确定劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
没签劳动合同,如何确定劳动关系
1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、...
没有签劳动合同应该怎样确定劳动关系?
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...
没有签订劳动合同要怎样确定劳动关系
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...
没有签订劳动合同该怎样确定劳动关系
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...
没有签订劳动合同如何才能认定劳动关系
未签订劳动合同的,可参照下列凭证证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和缴纳各...
没有劳动合同怎么确认关系劳动者没有劳动关系
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月未订立书面劳动合同需要支付二倍工...
没有签劳动合同怎么确认劳动关系,怎么规定
没有签劳动合同的,通过依法收集下列材料能确认劳动关系:用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明...
没签劳动合同怎样才能证明劳动关系?
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明劳动关系:工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险...