劳动争议起诉能否直接申请仲裁

能。中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，可以申请劳动仲裁：（1）确认劳动关系发生的...

劳动仲裁后一年内能否直接起诉

劳动仲裁后的一年内，当事人不能直接起诉。如果当事人不服仲裁裁决的，在收到裁决书的十五日内可以及时向人...

劳动仲裁后一年内是否能直接起诉

申请劳动仲裁后的一年内，当事人一般不能直接起诉。如果当事人对仲裁裁决不服的，需要在收到仲裁裁决之日起...

劳动仲裁后一年内是否能直接起诉 2022

1、申请劳动仲裁后的一年内，当事人一般不能直接起诉。如果当事人对仲裁裁决不服的，需要在收到仲裁裁决之...

劳动仲裁后一年内能直接起诉

1、劳动仲裁后的一年内，当事人不能直接起诉。如果当事人不服仲裁裁决的，在收到裁决书的十五日内可以及时...

劳动争议能否直接申请仲裁

劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解...

劳动争议能否直接申请仲裁?

能。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系...

劳动仲裁后一年内能直接起诉吗

当事人不可以在劳动仲裁时效经过后的一年内直接起诉。一般必须先在一年的有效内申请仲裁；之后对仲裁裁决不...

劳动仲裁能不能提起反诉

劳动仲裁不能提起反诉。劳动争议适用仲裁前置，经过仲裁程序才能向人民法院起诉。而反诉是指在正在进行的诉...

劳动仲裁后可以直接起诉吗?

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议。当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼...

不服劳动仲裁能直接起诉吗

双方当事人对仲裁裁决不服的，均有提起诉讼的权利。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当...

劳动仲裁上诉可以直接反诉吗

劳动仲裁是没有上诉的，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，...

劳动报酬可以提起诉讼直接申请仲裁吗

追究劳动报酬不能直接向法院提起诉讼，只能先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向法院提起诉...