规定病假超过几个月单位可自动辞退员工?
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华...
出院后病假超过三个月,什么情况合适?
申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
员工病假超半个月工资怎么算
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同...
公务员工作几个月病假是否扣工资
病假在两个月以内的的,发给原工资;超过两个月的,第三个月其按工作年限及具体请假时间确定病假期间工资:...
病假超过3个月扣工资多少钱
1、用人单位病假工资支付标准是自主权。 2、根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民...
病假超过多少天扣整个月奖金?
请病假后,是否还能享受带薪年休假,按工作年限确定。下列情况下,不再享受年休假待遇。 职工年休假条例 ...
公司每个月罚款超过3个月工资合法吗
公司没有罚款的权利,无论罚款超几个月工资都是不合理的。在劳动者因自身原因给公司造成损失时,才能按比例...
员工病假六个月辞退怎么赔偿
对病假超过六个月的员工只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位是不能辞退劳动者的...
超过六个月应起诉超过期限法院不受理吗
《行政诉讼法》规定:公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行...
七个月的工资算超过六个月的吗
受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处...
中不得超过六个月包括六个月么?
根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
公司员工请了一个月病假了,员工请病假一个月怎么计算工资吗?
以下就是关于员工请病假一个月工资怎么算呢的回答,1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动...
请病假一个月算合法吗
劳动者因患病或者非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询