代通知金的计算基数是什么?
众所周知,在用人单位进行解除劳动关系的同时一般都需要提前三十天通知劳动者。对于用人单位无故解除劳动关...
代通知金的计算标准是什么
《劳动合同法实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可...
代通知金的计算方法是什么
1、应当以上个月的工资标准计算,上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工...
代通知金计算
1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣...
计算税金的公式
提前退休的增值税额销售货物或者应税劳务,实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法,并不得抵扣进项...
代通知金计算方式应是怎么规定
1、代通知金规定的计算方式为:按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的非过...
代通知金的计算标准是什么呢
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退劳动者未...
税金计算公式
增值税计算 1、销售额=含税销售收入/(1+17%) 2、含税销售收入=销售额*(1+17%) =销...
代扣通知金是怎么计算的
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是中华人民共和国劳动合同法实施条例...
代通知金天数计算方式是正确的吗
代通知金一般不是按天数计算的,而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。...
代通知金天数计算方式是正确的吗?
代通知金按照天数计算的方式是不正确的。代通知金的计算方式与天数无关,只与劳动者离职上月的工资金额有关...
代通知金用计税吗为什么
代通知金用计税,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
代通知金是什么方式
根据《劳动合同法》第四十条的规定,代通知金。用人单位未在下列情况下提前一个月通知解除劳动合同,并支付...