关于岗位调动的劳动合同法是什么？

更新时间：2022.06.15

《劳动合同法》关于岗位调动的规定，一般是根据第三十五条的规定处理，岗位调动，属于变更劳动合同内容的情况，应当由用人单位和劳动者协商处理，协商一致的，才可以调岗，同时，变更劳动合同，应当采用书面形式。

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