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更新时间：2022.06.08
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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可以辞退孕妇的几种情况： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规...更多>>
哪些情形下可以单独辞退孕妇
章法律师 广东律参律师事务所
企业辞退孕妇有哪些赔偿规定
张神兵律师 广东律参律师事务所
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位...更多>>
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孕妇能被公司辞退吗
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哪些情况属于变相的辞退员工
有六种情况可以辞退孕妇。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一...更多>>
企业辞退孕妇需要哪些法律
孕妇一般情况下不能辞退，如果公司主动不让上班，仍然可以主张要求支付工资。...
几种情况可以辞退孕妇,法律上有哪些规定
以下几种情况可以辞退孕妇： 1、未通过试用期的； 2、严重违反公司规定的； 3、给公司造成...
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