我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

需要到公司解除劳动合同是怎么回事

更新时间:2022.06.07

公司原因解除劳动合同的处理方式是:可以请求用人单位支付相应的经济赔偿金。赔偿标准是劳动者在本单位工作每满一年就多支付一个月的工资,六个月以上不满一年的也按照一年计算,不满六个月的情况下,公司要向劳动者额外支付半个月的工资作为经济补偿。
展开更多

针对需要到公司解除劳动合同是怎么回事,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同后不需要赔偿的情形:劳动者主动与单位协商一致解约的;劳动者不符合单位在试用期的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'18

首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工...更多>>

专业问答
更多 >

不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询