劳动者提前解除劳动合同应如何赔偿?
《》规定:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用...
劳动者违法解除劳动合同应如何赔偿
1、劳动者违法解除劳动合同的赔偿金的计算:赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费...
劳动者自愿解除劳动合同公司应赔偿吗
员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的,除非单位存在违反劳动合...
公司提前解除劳动合同应该如何补偿?
《》的相关规定:人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工...
单方面要劳动者解除劳动合同,公司如何做
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
公司解除合同如何赔偿给劳动者?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
公司解除劳动合同应如何赔偿?
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司解除劳动合同应如何赔偿
1.依您所述属于违法解除。 2.公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按...
劳动者解除劳动合同如何赔偿?
除劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金,如果没有提前一个月通知,再加一个...
劳动者与单位解除劳动合同劳动者应该如何赔偿
一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的...
劳动者要解除劳动合同公司要赔偿多少
这个要看解除劳动合同的形式,是单位提出还是个人提出,具体内容如下 一、用人单位解除劳动合同有三种形式...
如何解除劳动者的劳动合同
(一)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (二)有下列情形之一的...
如何解除劳动者的劳动合同?
劳动者提前解除劳动合同: 劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十...