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更新时间:2022.06.23
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
根据相关规定,员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领...更多>>
绩效工资和绩效奖金的区别
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,...更多>>
1'24
非法集资的定义
0'56
工伤工资发放标准是怎样
绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的定量不易操作,所以除...更多>>
什么是绩效工资?绩效工资是不是平均主义,干不干都一样??
不正当扣工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动...
绩效工资是按固定工资还是绩效工资
国家对年终奖没有规定,因此发放年终奖的方式有很多。年终双薪制是最常见的年终奖发放形式之一。...
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