非全日制小时工可以随时辞职吗？

1、可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付...

非全日制的小时工可以随时辞职吗？

1、可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付...

非全日制的小时工可以随时辞职吗

1、可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付...

送报员是非全日制用工吗

很多人问送报员是非全日制用工吗工资需要怎么安置，以下就是对这个问题的解释。 1.用人单位应当按时足额...

2022年非全日制的小时工可以随时辞职吗

1、可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付...

非全日制小时工能随时辞职吗

1、可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付...

非全日制用工，可随时解除劳动合同吗？非全日制用工可以随时解除吗

我与一家公司签订为期两年的劳动合同。合同约定我每周五抽出3小时到公司进行一次大扫除，每次工资80元且...

辞职非全日制用工

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。...

非全日制用工员工提前一个月辞职可以申诉吗？

可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，...

非全日制用工员工提前一个月辞职可以申诉吗

可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或...

非全日制用工可以兼职吗

我国法律规定，非全日制用工可以兼职吗的解答如下，主要出于下列三方面因素的考虑： 首先、非全日制用工中...

非全日制员工提前一个月还辞职可以吗

可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，...

派遣制的员工可以随时辞职吗？

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...