员工请病假不批可以解除劳动合同吗
单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者...
员工请病假公司可以解除劳动合同吗
看你们公司的规章制度而定,如果公司有规定员工无故旷工(病假结束还休息)属于严重违反本单位的规章制度的...
员工生病期间公司未解除劳动合同怎么办
1、给员工交社保是公司的义务,如果公司没有履行义务,不仅要补交,而且还有经济补偿。出自《劳动合同法》...
公司解除员工劳动合同未休年假怎么办?
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
公司在员工病假解除劳动合同
单位没有做出过任何有法律意义的行为,纠纷并没有产生,不知道公司违法在哪里呢?你在这个单位有至少有三个...
生病被员工解除劳动合同怎么办
生病被解除劳动合同的处理:生病被解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
办理病假,怎么解除劳动合同
一、单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有的。 二、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第...
公司员工请病假后可以解除劳动合同吗?
是针对单位还是劳动者,单位角度,以给予一定的医疗期后解除劳动合同,劳动者角度,可以申请工伤认定。...
员工请病假多长时间可以解除劳动合同
如果劳动者请病假,用人单位不得和在医疗期的劳动者解除劳动关系;劳动者长期请事假,用人单位可以制定相关...
病假期间员工能否办理解除劳动合同
劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者...
员工请假多久解除劳动合同
可以根据旷工处理,直至解除劳动合同:前提条件是,用人单位有制定相关的规章制度明确请病假而从事其他有偿...
员工因病不能申请和解除劳动合同怎么办
劳动者超过法定医疗期,那么单位可以终止,但要按规定支付经济补偿的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
病假怎么解除劳动合同
长病假解除劳动合同可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定,提起劳动仲裁; 要求继续履行劳动合同并补发...
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