我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在什么情况下解除劳动合同赔偿2n?

更新时间:2022.03.11

根据《劳动合同法》中的规定,用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
展开更多

针对在什么情况下解除劳动合同赔偿2n?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

若劳动者具有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...更多>>

相关短视频
更多 >
1'10

劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款...更多>>

专业问答
更多 >

没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 根据《劳动合同法》...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询