和员工解除劳动关系的主要程序是什么?

更新时间：2022.06.18

1、用人单位解除劳动合同，应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时，这种通知的形式为正式公布裁员方案。 2、用人单位解除劳动合同，应当由合同当事人双方就合同解除的日期和法律后果，依法签订书面协议。 3、用人单位在通知解除劳动合同时，应按先后顺序：直接通知—邮寄通知—公告通知进行通知。

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