公司不与员工签订劳动合同可以吗
公司是不可以不与员工签订员工入职劳动合同的。...
分公司可以与员工签订劳动合同吗
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳...
公司可以不与员工签订劳动合同吗
公司必须和员工签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单...
公司与员工可以异地签劳动合同吗
公司可以异地签劳动合同。在异地签订劳动合同时,必须明确写明工作场所。《劳动合同法》第三条,签订劳动合...
分公司可以与员工签订劳动合同吗?
分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳...
分公司可以与员工签订劳动合同吗?
一、劳动合同订立的原则是什么 (一)劳动合同订立的原则 1、合法原则 2、公平原则 3、平等自愿原则...
员工不与公司签订劳动合同可以吗
交纳社会保险是国家对用人单位的强制性要求,用人单位和员工对此达成的不交纳保险的协议是无效的。 员工不...
公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗
公司是必须要与劳动者签订劳动合同的,否则要承担相应的赔偿责任。...
公司未与员工签劳动合同,员工可以告劳动者吗
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
公司与员工只签劳务合同违法吗
如果公司与劳动者形成的是劳动关系,只签劳务协议是违法的。 如果公司与退休返聘人员只签订劳务协议不违法...
公司与员工只签劳务合同犯法吗?
1、以下情形公司与员工只签劳务合同不违法:录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工;录用存续时间不...
员工与公司只签劳务合同违法吗
1、以下情形公司与员工只签劳务合同不违法:录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工;录用存续时间不...
员工与公司签订劳务合同违法吗?
公司和员工实际构成劳动关系,但公司为了规避缴纳社保等法定义务而与员工签订劳务合同的,是违法的。劳务合...
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