单位没签劳动合同该怎么办?
因为单位的违法行为,你可以随时,并要求单位支付你经济补偿金、(最多11个月)等,支付。...
没有签劳动合同应该怎么办?
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
没签劳动合同旷工该怎么办?
如果没签劳动合同旷工在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合...
没有签劳动合同该怎么办啊?
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
没有签劳动合同我该怎么办?
1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动...
没签劳动合同辞职该怎么办?
按照可以,因为你已经和工厂产生了实质的劳动关系,只要有工厂给你发工资的证据,就可以证明你们存在劳动关...
没有签劳动合同,应该怎么办
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(...
没有签劳动合同该怎么办呢?
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一...
没有签劳动合同是该怎么办?
首先,单位未与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿,该主张受一年时...
公司没签劳动合同该怎么办
公司自用工之日起超过一个月没签劳动合同的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
工伤没签劳动合同该怎么办
没签工伤怎么赔?参照下列内容:一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年...
没签订劳动合同应该怎么办
公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。如果不签,你可以去劳动部门...
没有签劳动合同, 该怎么样办
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通...
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