怀孕期间解除劳动合同赔偿
单位不得与怀孕女职工解除劳动合同,否则属于违法解除。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿...
孕妇怀孕期间可以可以解除劳动合同吗
怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。 用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与...
怀孕期间解除劳动合同有赔偿吗?
如果被辞退员工不要求继续履行合同而只是要求支付经济补偿金,在这种情况下,司法实践中视为由用人单位提出...
劳动者怀孕期间可以解除劳动合同吗
女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
在怀孕期间可以解除劳动合同吗?
在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员...
可以在怀孕期间解除劳动合同吗
如果到期如果不续约得话,公司应当支付2个月工资的经济补偿金。根据《》第四十六条第五款规定:有下列情形...
怀孕期间不可以解除劳动合同吗?
职工在怀孕期可以依法主动解除劳动合同,但是用人单位不得采用无过错性辞退或者裁员的方式来与职工解除劳动...
在怀孕期间可以解除劳动合同吗
《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同...
劳动合同可以在怀孕期间解除吗?
公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同,但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的,应...
怀孕可以要求公司解除劳动合同吗
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条情形的,可...
怀孕期间可以解除劳动合同么?
公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同...
怀孕期间可以解除劳动合同么
怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系,并必须按劳动法预照顾处理,参照《劳动合同法》第四十二...
怀孕期间被解除劳动合同有赔偿吗
怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿。 《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期...