劳动争议提起诉讼的基本条件是什么

一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人。 二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必...

劳动争议案件是案件吗

社会保险涉及三方当事人，劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看，可分为待遇争议、缴费争议和...

提供劳务是否是劳动争议案件

提供劳务是属于劳动争议案件的。...

提起劳动争议案件应诉的法律条件有哪些

劳动争议案件既然作为民事案件进行审理，自然也必须遵守这些条件。就劳动争议案件来说，应当符合以下条件：...

起诉劳动争议的条件是什么？

当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2...

如何提起劳动争议诉讼，提起劳动诉讼要什么条件

劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，...

劳动争议案件可以口头提起吗

1、劳动诉讼一般可以口头申请。 2、当事人书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并...

劳动争议案件可以提起反诉吗？

法律分析 在劳动争议诉讼中，被告可以依法提起反诉。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，当事人可以...

劳动争议案件的提起答辩期限

人民法院受理一方当事人的起诉后，会在立案之日起5日内向被告送达起诉状副本，并限期要求被告提出答辩状。...

劳动争议案件可以提起反诉吗

在劳动争议诉讼中，被告可以依法提起反诉。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，当事人可以向人民法院...

劳动争议提起诉讼需要什么条件啊

提起劳动纠纷诉讼要具备的条件：仲裁前置的必须先经过仲裁程序；申请诉讼的争议是劳动争议；起诉人必须是劳...

提供劳务就是劳动争议案件吗?

提供劳务是属于劳动争议案件的。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的...

因劳动争议引起的劳动争议案件举证范围是什么

(一)劳动诉讼的一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;2、劳动关系的证明;如双方所签订的...