未签劳动合同离职给多少赔偿

更新时间：2022.03.17

未签劳动合同离职需要支付双倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》的规定，双方建立劳动关系的，需要协商签订劳动合同。如果劳动者入职一个月以后还未同劳动者进行签订劳动合同的话，那么是需要向劳动者支付赔偿的。

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