产假是全额工资吗?

更新时间：2022.07.08

现按照《北京市工资支付规定》第四十四条规定，职工产假、计划生育手术期间工资标准，有劳动合同约定的，按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。实际执行一般按照合同工资执行，此工资指全额工资，而不是基本工资。如合同工资低于实际工资，可要求企业修改劳动合同，并按实际工资发放。

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