我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法产假规定多长时间

更新时间:2022.06.21

劳动合同法》产假规定的是九十八天,但如果遇到难产者是可以增加十五天,如果遇到多胎生育者,每多生育一天是可以增加十五天;在产假的期间对于公司所该给的待遇是不能违法的扣克。
展开更多

针对劳动合同法产假规定多长时间,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动法对于丧假规定放假是一至三天。适用丧假的范围限于职工本人或职工的直系亲属,在批准的丧假...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询