劳动合同到期自动顺延属于续签吗

劳动合同到期自动顺延不是续签。自动顺延是因法定情形而发生的，续签是劳动者与用人单位达成了续签合意而形...

未续签劳动合同属于是顺延吗

除法定情形外，劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双...

劳动合同到期自动续签是属于劳动合同延期了吗？

不是，应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定...

劳动合同期限到期，约定顺延，属于续签。如何解决？

劳动合同的顺延不能视为续签。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位应当自用工之日起与劳动...

劳动合同到期自动顺延是续签吗

不是。首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，...

劳动合同到期后多久不续签属于合同的延期

劳动合同到期未续签的，不能视为自动续签。用人单位或者劳动者想续签的，应当提前通知对方。劳动合同到期不...

劳动合同到期不续签属于离职吗

劳动合同到期不续签的视为劳动合同终止，员工离职。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，...

劳动合同到期不续签属于违约吗

劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司...

劳动合同到期不续签属于违法吗

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金，工作1年支付...

合同到期续签属于劳动者劳动合同吗？

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条...

劳动合同顺延到期续签怎么手续

根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延...

劳动合同到期不续签属于变更合同吗

1、属于变更合同。2、劳动合同法第四十六条规定用人单位不向劳动者支付经济补偿的情形：用人单位维持或者...

劳动合同到期不续签属于合同终止吗？

公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同，应当向你支付终止劳动...