劳动合同何时订立终止？

有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...

劳动合同订立可以自愿终止吗

劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够...

劳动合同续订期三年内可否终止劳动合同？

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

可以订立终止劳动合同的情形有哪些

1.劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务...

劳动合同签订期间能否终止劳动合同

（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行...

劳动合同终止补偿是否可以终止？

1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的...

签订劳动合同可以终止吗

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以？

签订合同是劳动者的自由，因此是可以的。《劳动法》第28条规定：“用人单位依据本法第24条、第26条、...

劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以

劳动关系终止后劳动者是可以与用人单位签订劳动合同的。...

公司可否终止劳动合同？

有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...

劳动合同到期可否终止

有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...

劳动合同终止、劳动合同的解除、续订

甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。...

劳动合同没到期可否终止劳动合同

《》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况：一是期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动...