员工单方面解除劳动合同公司需要赔偿吗

劳动者用提前30日向单位请辞，若违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人...

公司要员工辞职，解除劳动合同要赔偿吗？

公司停业，与员工解除劳动合同，属于公司单方解除劳动合同，必须给劳动者支付经济补偿的。 法律依据：《劳...

公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同是否需要补偿

要根据实际情况确定补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共...

如果员工旷工解除劳动合同，公司有赔偿吗

旷工解除合同会赔偿吗？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符...

公司要和员工解除劳动合同，如何赔偿？

这个问题， 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单...

公司要求解除劳动合同如何赔偿员工?

如果不是因为员工的重大过失而解除合同的，那么根据劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的...

公司要求解除劳动合同，公司不开除，员工要赔偿吗？

公司解除劳动合同不等于解除。开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或者违反...

公司与员工解除劳动合同需要什么赔偿

公司与个人解除劳动合同不需要赔偿的情形如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用...

公司解除劳动合同需要赔偿员工什么钱

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年...

公司解除劳动合同公司需要赔偿吗

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司解除劳动合同需要赔偿公司工资吗

有下列情形之一，用人单位依法辞退劳动者的，用人单位应向劳动者支付经济补偿： 1、用人单位提出并与劳动...

员工要求解除劳动合同需要赔偿吗

公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿，需要看本身企业跟职工的合同情况，如果存在违...

公司解除劳动合同需要赔偿吗

员工单方面终止合同的，用人单位不需要赔偿。但是，用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。劳动者...