劳动合同纠纷诉讼时效
劳动合同纠纷不适用于诉讼时效和仲裁时效。仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。有暂停的...
劳动纠纷诉讼时效多久?
劳动纠纷需要先申请仲裁才能起诉,所以劳动纠纷适用的是仲裁时效。仲裁时效为一年。从当事人知道或者应当知...
劳动纠纷案件诉讼时效
1.劳动纠纷的诉讼时效:劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。 2.特殊时效方...
劳动合同纠纷诉讼时效
员工劳动合同纠纷诉讼有期限。劳动争议适用于仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日...
劳动报酬纠纷诉讼时效
虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工...
劳动纠纷诉讼时效多长?
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通...
劳动纠纷具体诉讼时效
劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。 《...
劳动合同效力纠纷诉讼时效
《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,...
劳动纠纷诉讼时效多长时间
劳动纠纷不能直接向法院起诉,起诉之前必须经过劳动仲裁程序。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
劳动纠纷诉讼时效为多久
劳动纠纷的诉讼时效是三年,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
劳动关系纠纷的诉讼时效
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通...
劳动纠纷诉讼时效的计算
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予...
劳动纠纷诉讼时效是多长
追诉期为一年。劳动争议的诉讼期限应当是劳动争议的仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲...
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