用人单位无故解除劳动合同应如何处理？

更新时间：2022.06.07

用人单位无故解除劳动合同的处理方式是：可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼，请求支付相应的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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