我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

用人单位对劳动合同的解除和终止如何办理?

更新时间:2022.06.07

用人单位对劳动合同进行变更的,那么一般就必须要提前用书面的方式通知劳动者才能进行办理;而对于解除合同的,就需要符合法定的理由来通知劳动者才不会承担任何的责任;而对于终止合同的一般要在合同届满时才能实施这种行为。
展开更多

针对用人单位对劳动合同的解除和终止如何办理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支...更多>>

专业问答
更多 >

一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询