劳动合同只约定服务期，但劳动合同只约定法定的服务期

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...

劳动合同约定的服务期是多长时间？

劳动合同不必约定服务期。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...

劳动合同劳动合同约定的服务期与约定的最后一个服务期相同不一致，劳动合同不论是多少都要承担违约金

1、《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...

劳动合同只约定服务期

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...

劳动合同中约定服务期的条件是什么，与劳动合同约定服务期有何区别

约定服务期的条件： （一）用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一...

劳动合同约定的服务期合法吗

看《劳动合同法》第第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...

劳动合同服务期是多少天？

服务期的期限是由用人单位和劳动者约定的，在服务期超过劳动合同的期限时，可以延长劳动合同的期限至服务期...

劳动合同约定的服务期是劳动者提供劳务的期限吗?

劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用...

劳动合同如何约定服务期？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...

劳动合同服务期如何约定

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...

劳动合同服务期怎么约定

所谓服务期，是指劳动者和用人单位在协商一致的基础上约定的，由用人单位给予劳动者一定的特殊待遇，劳动者...

劳动合同上是否要约定服务期

1,劳动合同不一定要约定服务期。 2,根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用...

劳动合同中约定服务期是否合法

根据《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...