没签劳动合同赔偿问题

只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单...

未签订劳动合同的问题。

根据相关法律规定，“关于未签订劳动合同的问题。”的解答如下： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双...

签订劳动合同问题咨询?

1.根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

劳动合同签订年限问题

签定了多少年的合同？如果不是3年或以上就可以申请赔偿！第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...

河南劳动合同签订问题

河南劳动合同签订和合同内容没有特殊要求。就是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之...

未签订劳动合同的2倍赔偿及补偿问题

根据《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工...

劳动合同上不签订补偿金问题

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

附录未签订劳动合同补偿问题

关于未签订劳动合同补偿问题： 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

关于未签订劳动合同双倍赔偿的问题

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

签订无固定期限劳动合同的赔偿问题？

订立无固定期限劳动合同有两种情形。 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根...

签订劳动合同三年后辞职的赔偿问题

1、劳动合同签三年，中途辞职如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的，不要赔钱。劳动者辞职提前三...

劳动合同合同签订期限问题

《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳...

不续签劳动合同赔偿问题

劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是...