我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

暑假工没签劳动合同怎么办

更新时间:2022.09.22

1。需要签合同 2。短期劳动合同 3。不签合同你去工作,已经发生了劳动关系,但很难证明。如果企业不付工钱,是很难追求责任。 4.跟老板沟通,努力争取。如果是非正规的民企,不签合同很常见。就看你们之间的信任度如何了。要是找不到其他的工作,你又想做,那就做,注意安全。 5.你们应该上过法律基础知识吧?那些基本够用了。想更好的用法律保护自己,建议学经济法、劳动法、民法、刑法。 暑假打工主要是为了锻炼和积累经验,至于报酬可以放在次要位置。但首先要保证自己的人身安全。就算是正规企业跟你签了劳动合同,也一般会注明不管保险的。短期打工就是这样。所以自己要注意。 上诉就是暑假工怎么签劳动合同的回答,希望能够帮到你。
展开更多

针对暑假工没签劳动合同怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询