工伤的工资是怎么支付的

停工留薪期一般不超过12个月；工伤的工资是怎么支付的伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确...

工伤期间上班怎样支付工资

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...

在休工伤期间怎样支付工资

（1）、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金...

工伤疗养期工资应怎样支付

工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的...

工伤公司应该怎样支付工资

停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤...

怎样支付员工工资？

休息日200%的日常工资，节日为300%的日常工资。...

工伤致残的误工费一般怎样支付呢？

工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确...

员工的病假工资怎么支付呢？

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔19...

工伤半月工资支付的标准是怎样的？

工伤半月工资支付待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...

上下班工伤怎样付工资呢？

关于上下班工伤怎么付工资是：工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务...

因工伤休假怎么支付工资，是怎么算的呢

《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...

延长工作时间的工资支付要怎样弄呢？

那个延长工作时间的工资支付要怎么弄， 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，...

员工工伤工资怎么支付

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...