国企员工可以解除劳动合同吗

国企单位可以依法解除职工的劳动合同。...

没劳动关系可以解雇员工吗

员工存在劳动关系不上班的，如果有法定可以解除的情形，用人单位可以解雇并且无需支付经济补偿金。 根据《...

拒签劳动合同的企业可以将员工解雇么

员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为是合法的。...

员工拒签劳动合同企业解雇员工违法吗

员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为是合法的。自用工之日起一个月内，经企业书面通知后，员工仍不与企业订...

劳动法在试用期内可以解雇员工吗

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的单位可以立即解除。单位必须举证当初招聘时的录用条件以及劳动者具...

违反劳动合同国企可以解雇怀孕女职工吗

可以获得违法解除赔偿金。如有疑问，可联系我。...

国企单位员工可以解除劳动合同吗

国企单位可以依法解除职工的劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试...

劳动法试用期工作期间可以解雇员工吗

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的单位可以立即解除劳动合同。单位必须举证当初招聘时的录用条件以及...

员工患精神病劳动者可以解雇吗

用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤...

员工存在劳动关系，单位可以解雇员工吗

员工不工作的，用人单位可以解雇，不支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形...

劳动法解雇员工的规定

我国《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证...

企业可以解雇隐婚女员工吗

用人单位不能随意解雇“隐婚”女员工。...

企业内女员工可以解雇隐婚员工吗

1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。隐婚不属于欺诈，也不能导致劳动合同无效，一般也不属于严重违...