员工旷工被辞退并给予经济补偿应该怎么办

更新时间：2022.06.02

因为旷工被用人单位辞退的话没有经济补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第39条明确规定，对违反公司规章制度的这部分员工，公司是可以随时随地的终止劳动关系的，不过，就算是因为旷工才被开除的，公司也得支付工资。

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