劳动仲裁裁决的效力是什么
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁,“实行一裁终局制度”,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者...
什么是劳动仲裁裁决的效力
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履...
劳动仲裁的效力是怎样的
劳动仲裁是必走的法定程序,一样具有法律效力。如果对仲裁不满意的话,可以再向法院起诉。 根据《劳动法》...
劳动仲裁裁决的效力是否具有法律效力
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁,“实行一裁终局制度”,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者...
劳动仲裁的仲裁时效
劳动争议仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
劳动仲裁效力多少年
申请劳动仲裁的有效期是1年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为...
劳动仲裁期间的时效,劳动争议仲裁效力期间为一年
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
被劳动仲裁裁决书的法律效力
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
劳动仲裁裁决书的效力有哪些
《劳动争议仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
劳动争议仲裁办法的效力
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
劳动仲裁协议的法律效力
1、用人单位和劳动者达成劳动仲裁协议的,经双方当事人签收后,发生法律效力。 2、《中华人民共和国劳动...
劳动仲裁的法律效力如何?
1、劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。2、一般仲裁程序终结,仲裁机构便不再对该案进行审理。...
工伤劳动仲裁的效力多久
《劳动争议调解仲裁法》第27条明确规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,工伤纠纷也不例外。 仲裁时效...