怀孕后可以解除劳动合同吗
怀孕期间,用人单位是无权解除劳动合同的,你现在主要还涉及到以后生育保险的报销问题,最好不好离职,如果...
怀孕期间辞退公司可以直接解除劳动合同吗?
一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
劳动合同到期后怀孕可以直接辞退吗
劳动合同到期怀孕不能辞退。 法律上规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也是...
怀孕可以解除劳动合同吗
不合法。法律法规一贯注重对女职工特殊权益的保护,对解除怀孕女职工有很多限制性规定。《妇女权益保障法》...
怀孕可以解除劳动合同吗?
一般来说是不可以的。但如果有以下情形则是可以辞退的: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严...
怀孕可以解除劳动合同吗
怀孕期间,用人单位解除劳动合同可以获得两倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付...
怀孕可以解除劳动合同吗
孕期女职工有下列情形之一,用人单位仍有权依法解除: 1、试用期内证明不符合录用条件的; 2、严重违反...
怀孕可以解除劳动合同吗?
怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系,并必须按劳动法预照顾处理,参照《劳动合同法》第四十二...
怀孕可以解除劳动合同吗
女职工怀孕的,公司可以在下列情况下解除劳动合同。此外,解雇孕妇应支付经济补偿或赔偿: (一)试用期间...
可以直接解除劳动合同吗?
个人可以解除劳动合同,包括: 一、劳动者与用人单位协商一致; 二、劳动者在试用期内提前3天.正式用工...
可以直接解除劳动合同吗?
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证...
怀孕后公司可以解除劳动合同吗
1.原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。 2...
怀孕可以解除劳动合同?
用人单位不能解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人...