公司可以随意辞退员工吗
当然,公司不能随意解雇员工,解雇员工必须有合理合法的理由。随意辞退员工是非法解除劳动合同,公司需要支...
员工肥胖公司可以辞退吗
员工因为肥胖如果不影响正常工作的情况下,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿...
公司可以随便辞退员工吗
用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的,用人单位在试用期期间辞退劳动者的,要证明劳动者在试用期期...
公司可以随便辞退员工吗?
公司不可以随便辞退员工,符合法律规定情形的才能辞退。例如员工严重违反公司的规章制度的;严重失职给公司...
怀孕公司可以辞退员工吗?
不可以。《女职工劳动保护特别规定》第五条有明确的规定,用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳降低其工资、予...
现在公司可以辞退员工吗?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
公司可以辞退受伤员工吗
1、如果受伤员工具有正处在医疗期内等情形,且没有重大过错的,公司不能予以辞退;如果有重大过错,或者医...
公司生病员工可以辞退吗
1,在法定的医疗期内,单位不得解除劳动合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或...
公司可以随意辞退员工吗
单位不得随意解雇员工。对用人单位,只有法律规定的劳动者可以解雇,如劳动者依法追究刑事责任,用人单位可...
员工怀孕公司可以辞退吗
《妇女儿童保护法》第二十七条任何单位不劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)...
公司可以拒绝辞退员工吗
无故被公司解雇可以拒绝,但劳动者不服从公司合理的工作安排,或者符合公司依法制定公示规章制度的严重违纪...
员工生病公司可以辞退吗
根据劳动合同法第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
公司犯罪员工可以辞退吗
一、可以。 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条...
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