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劳动合同属于强制性规定吗

更新时间:2022.06.08

劳动合同属于强制性规定的。劳动合同是员工在入职单位最晚一个月之内需要签署的重要的保障性协议,需要针对劳动中涉及到的各项问题进行明确的规定,不签署合同属于违法的行为。
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