需要支付加班费的情况有哪些?

更新时间：2022.06.26

1、安排劳动者延长工作时间，支付不低于劳动合同规定的本人小时工资的150%的工资。 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资。 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%的工资。

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