末签劳动合同工伤赔偿标准是什么
末签订劳动合同职工工伤赔偿标准与签订合同的没有差别。具体标准如下: (一)医疗费 根据《工伤保险条例...
不签订劳动合同的赔偿标准是什么?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
未签订劳动合同的赔偿标准是什么?
如果不签订劳动合同用人单位需要支付给劳动者双倍的工资,在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书...
未签劳动合同用工赔偿标准是什么
最新未签劳动合同用工赔偿标准是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
计件不签劳动合同赔偿标准是什么
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
不签订劳动合同的赔偿标准是什么
在国家的相关规定中,未签订劳动合同的工作者和用人公司解除了劳动关系,那么未签订劳动合同的经济补偿金在...
不签订劳动合同的赔偿标准是什么?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
未签劳动合同,对赔偿的标准是什么?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
公司不签劳动合同赔偿标准是什么?
单位不签劳动合同的赔偿标准,依据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
劳动合同法规定不签劳动合同的赔偿标准是什么?
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
劳动合同法规定不签劳动合同的赔偿标准是什么?
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
没签劳动合同补偿标准
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
公司没签劳动合同辞退员工赔偿标准是什么
公司没有签署劳动合同辞退员工的,首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资,最多支付十一个月。 其次...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询