劳动者违约金的常见情形有哪些?

劳动者须交违约金的两种情形，根据相关法律的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约...

劳动者支付违约金有哪些情形

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...

劳动者支付违约金情形有哪些

劳动者须交违约金的两种情形，根据相关法律的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约...

劳动者有哪些情形需要支付违约金

一、哪些情形劳动者需要承担违约金 劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违...

劳动者需要付违约金给用人单位的情形有哪些？

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳...

劳动者需要付违约金给用人单位的情形有哪些

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳...

2022年劳动者交违约金情形有哪些

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...

劳动合同劳动者违约金支付情形有哪些？

劳动合同劳动者违约金支付情形有违反约定服务期及竞业限制条款等。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...

哪些情形需要向劳动者支付违约金

当劳动者出现法律规定的五种情形时，用人单位有权单方面解除合同，并要求劳动者支付违约金。...

劳动合同劳动者违约金支付情形有哪些

劳动合同劳动者违约金支付情形： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

劳动者应当支付违约金的情形有哪些

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...

劳动者违约责任的情形有哪些

按实际情况，用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定，由于劳动合同法已经进行...

约定违约金的情形有哪些，可以约定劳动者承担违约金

【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专...