劳动合同未到期员工提出辞职需要赔偿违约金吗
劳动者辞职,那么单位要收取违约金的,必须按照劳动合同法规定,因此,劳动者要查看劳动合同法相关规定的。...
合同到期公司不辞职员工要赔偿违约金吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
合同到期辞职后员工要求赔偿违约金合理吗
不需要。 1、合同未到期就辞职员工不需要承担违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事...
劳动合同期内辞退员工需要支付违约金吗, 哪些情况下辞退员工要赔偿
劳动合同期限内,用人单位以合法理由辞退劳动者,不需要支付劳动者违约金。但是根据辞退的理由,有需要支付...
因合同到期公司不续约辞退员工需要赔偿吗?
员工合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动...
公司合同到期辞退员工需要赔偿吗?
合同到期终止,公司不需要解雇。逾期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位不同意续签劳...
银行辞退员工需要赔违约金吗
《《劳动合同法》规定,签订合法培训协议或者保密协议的,提前终止劳动合同的,应当支付协议约定的违约金。...
2022年员工需要赔偿合同辞职违约金吗
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
未到合同期辞退员工需赔偿吗
除了法律规定的情形以外,辞退员工是需要进行赔偿的。一般根据劳动者在用人单位的工作年限以及基础薪资来进...
合同到期辞退员工要赔偿吗
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要...
辞退员工需要付违约金吗
劳动合同期限内,用人单位辞退劳动者,不需要支付劳动者违约金。但是根据辞退的理由,需要支付经济补偿金或...
劳动合同到期后辞退员工需要赔偿吗
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
劳动合同未到期辞职需要赔偿违约金吗
一般签订劳动合同后,工作未满一个月,劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的,因为劳动者随时都有辞职...
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