合同到期想辞职员工要赔偿违约金吗
不需要。 1、合同未到期就辞职员工不需要承担违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事...
合同没到期辞退我还需要赔偿违约金吗
合同没到期被辞退要先跟公司谈,是给违约金还是继续劳工合同。谈不妥通过劳动仲裁,劳动仲裁回给你个公正公...
劳动合同未到期员工辞职需要赔偿违约金吗
不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定...
合同到期辞退员工需要赔偿吗?
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要...
合同到期辞退,员工需要赔偿吗
关于合同到期辞退:用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与...
合同到期辞退员工需要赔偿吗
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
员工需要赔偿合同辞职违约金吗?
如果没有违反相关制度的员工是不需要赔偿合同违约金的。如果是单位无条件与员工解除劳动关系的是需要对员工...
员工需要赔偿合同辞职违约金吗
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
合同到期辞职需要赔偿违约金吗
劳动合同期内离职,一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工离职违反服务期约定的...
合同到期,辞退员工是否需要赔偿金
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要...
试用期辞退员工需要赔偿违约金么?
用人单位单方面辞退,不能索取违约金,但违法辞退的应支付赔偿金,除劳动者严重违法违纪的外,合法辞退的有...
劳动合同未到期辞退员工需要赔偿金吗
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
用工合同没到期辞职需要赔偿违约金吗
如果是依据劳动合同法第37条、第38条、劳动合同法实施条例第18条的规定提出辞职,除违反服务期约定的...