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上班不签劳动合同如何处罚?

更新时间:2022.06.21

上班不签劳动合同,依据法律规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位赔偿双倍工资。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险,可能面临罚款等行政处罚等。
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