如何和用人单位解除劳动合同

更新时间：2022.03.17

根据劳动合同法第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。当劳动者存在以下情形的，用人单位只要提前三十天以书面通知员工，或额外支付一个月的工资，即可合法解除劳动合同：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

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