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企业辞退员工补偿标准是怎样的?

更新时间:2022.06.26

故意辞退员工补偿标准是:员工如果在公司工作每满一年的,需要向员工支付一个月的工资作为赔偿。赔偿是有上限的,最高只能赔偿到12个月,并且赔偿的金额是平均的月工资,包括年终奖等金额在内。
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