怀孕期间员工可以辞退吗
经济赔偿金的标准: 用人单位非法辞退哺乳期劳动者,应支付劳动者经济补偿金,即离职补偿金的2倍。 1、...
可以辞退刚怀孕的员工吗?
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工...
怀孕期间可以辞退员工吗
怀孕期间不得依据《劳动合同法》第40条、41条解除劳动合同,但是可以依据39条解除合同; 第三十九条...
怀孕期间可以辞退员工么?
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十二条劳动者...
女员工怀孕还可以辞退吗?
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
怀孕入职可以辞退员工吗
辞退怀孕入职员工不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
怀孕,公司可以辞退员工吗
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
公司可以辞退怀孕员工吗
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
怀孕期间可以辞退员工吗?
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工...
怀孕公司可以辞退员工吗
《妇女儿童保护法》第二十七条任何单位不劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)...
员工怀孕期间可以辞退吗?
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
厂里辞退员工怀孕期间可以辞退吗
依据《劳动合同法》 第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。 第三十九条劳动者有下列情形...
员工怀孕公司是否可以辞退员工
《妇女儿童保护法》第二十七条任何单位不劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)...
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