用人单位克扣工资合理吗？

用人单位克扣工资不合理，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养...

用人单位克扣工资合理吗?

用人单位克扣工资不合理，以下情形除外：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个...

用人单位克扣工资合理吗

用人单位克扣工资不合理，以下情形除外：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个...

用人单位克扣员工工资合理吗？

不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。...

用人单位克扣工资合不合理

用人单位无故克扣工资的行为是不合理。劳动者可向劳动监察大队举报；但劳动者违反用人单位的规章制度，且用...

请问用人单位克扣工资合理吗

用人单位克扣工资不合理，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养...

用人单位克扣工资合法吗？

用人单位扣工资不合理，无故扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队举报；但劳动者违反用人单位规章制度，用人...

用人单位克扣工资合法吗

不合法，《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位不得克扣劳动者工资...

单位克扣工资合理吗

在我国的立法中，对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定，为劳动者依法维权提供了依据。具体说来，无...

单位克扣工资合理吗?

用人单位不随意克扣劳动者工资，但根据法律规定或劳动合同约定，可以代扣或扣除工资的，是合法的。 1、有...

用人单位克扣工资是否合理

用人单位无故克扣工资的行为一般是不合理的。劳动者可向劳动监察大队投诉；但劳动者违反用人单位的规章制度...

用人单位克扣劳动者工资合理吗？

用人单位不随意克扣劳动者工资，但根据法律规定或劳动合同约定，可以代扣或扣除工资的，是合法的。 1、有...

用人单位克扣工资是否合理呢

一、单位能克扣劳动者工资吗 我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资...